Per ateinančius 2 metus Molėtuose įsikursiantis „Teltonikos technologijų centras“ jau paskelbė pirmąsias darbuotojų atrankas ir pradeda konsultuoti visus besidominčius šiuo projektu.
Teltonikos įmonių grupės atstovai džiaugiasi, kad projektas klostosi sklandžiai, ir įvardina, kad vienas iš pirmųjų žingsnių yra sėkminga naujų darbuotojų integracija į darbo aplinką. Pasak Teltonika IoT Group rinkodaros vadovo Juliaus Švagždžio, „Pradėjome dviejų strategiškai svarbių specialistų paieškas. Technologijų centro vadovas (-ė) padės dar labiau paspartinti projekto plėtrą ir pradės kurti svarbius ryšius tarp jau egzistuojančių įmonės struktūrų ir naujai besikursiančio Technologijų centro Molėtuose, o prie svarbios darbuotojų pritraukimo ir integracijos misijos kviečiame prisijungti žmogiškųjų išteklių specialistą (-ę).“ Šių darbo pozicijų aprašymus galite rasti čia:
Žmogiškųjų išteklių vadybininkas(-ė): https://teltonika-iot-group.com/lt/career/human-resources-manager/
Technologijų centro vadovas(-ė) Molėtuose: https://teltonika-iot-group.com/lt/career/head-of-technology-center-in-moletai/
Įmonių grupės atstovai taip pat praneša, kad norintys sužinoti daugiau apie projekto eigą, karjeros galimybes arba bendrai apie Molėtų technologijų centrą gali kreiptis tiesiogiai el. paštu [email protected].
Naujausia informacija apie atviras darbo pozicijas pateikiama ir įmonės karjeros puslapyje: https://teltonika-iot-group.com/lt/career/
Besiformuojant įvairioms nuomonėms apie „Teltonikos technologijų centrą“ įmonių grupė pabrėžia, kad projekto pagrindinė idėja yra sukurti gerai apmokamas darbo vietas, grindžiamas tarpusavio pasitikėjimu ir pagarba, ne tik Vilniuje, bet ir Molėtuose. Todėl tų pačių sričių ir vienodų kompetencijų specialistų darbo užmokesčiai tikrai nesiskirs, o investicija į darbuotojų apmokymus yra viena iš strateginių krypčių leidžiančių visai Teltonikos įmonių grupei tobulėti greičiau. Nauji darbuotojai turės puikias galimybes atskleisti savo talentus, kurti ir augti kartu su visa įmone.
